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火鍋創業者必須知道的三種死法!

發布日期:2018-03-12 瀏覽量:956次

根據國家統計局最新發布的數據, 2017年上半年18546億元,同比增長達11.2%。

 

與此同時,2017上半年只有20%的餐廳賺錢;北上廣深四個一線城市平均每個月有10%的餐廳倒閉,關店餐廳的平均壽命只有508天。倒閉率竟然上升到了百分之98%。

 

當“高速發展+高淘汰率”成為餐飲業的新常態,那些剛進入火鍋行業的創業者能否守得住自己的初心!將這些困難逐一打破!創業火鍋店又應該規避哪些誤區呢?我們一起來看看!

a、甩手盲目投資。

投資連鎖店要有考察的時間,比如有的火鍋店,直接后廚外包!自己做一位甩手老板。導致于后廚成本高、出品差、管理混亂、管理不當,使得食客與店員發生沖突!那么后果可想而知了!

b、無培訓服務一團糟。

因為沒有系統培訓,服務員基本的點餐上菜還湊合,但很多細節和突發應急能力很差。比如食客的要求并未滿足,個人情緒產生口角沖突!這對于一家剛創業的火鍋店是極其不好的。無疑就是兩種結果,平息事件和大吵大鬧!但最后多半食客是不會再進入這家火鍋店的。最后,傷的還是火鍋店本身。

       

找好火鍋店投資,或是自己做出有特色的火鍋店!想做甩手老板,或是好高騖遠,這樣的火鍋店是不會長久的!從最基礎的做起,才有機會做自己的出品牌。

 

a、品牌效應的坑

有些火鍋創業者看著商場里的火鍋生意都很好,來來往往的人群,甚至有時候還需要排半天的隊才能吃上美味的火鍋。就想著也入駐商場里,覺得這樣一定是穩賺不賠的。在這樣的市場大環境下,消費者需求增大,對選擇火鍋也會有自己獨特的見解。選擇權利也是在他們自己的手上!品牌也是他們考慮就餐的條件之一。對于火鍋創業者來說,其實商場里面還會有隱形的消費是很高的,商場租賃,員工支出,等等。這些都是占據著火鍋店的消費大頭。有的火鍋創業者不知道情況,一頭熱血扎在里面,最后頭破血流的出來!

       

盲目跟風進商業體,是如今小餐飲最容易栽的坑。

 

商業綜合體是品牌餐飲的天堂,但小餐飲不精打細算并不適合。小餐飲、初創品牌進商場,很難拿到好位置,面對商場店的高租金和物管費,很難跟品牌餐飲搶客流,勉強進駐尤其是進新開商場或人氣不旺的商場,很容易“填坑”

 

所以在選擇進駐商場時,要考慮位置與租賃問題。

別讓自己辛苦錢打了水漂!

認知度”

a、好大喜功

一家好的火鍋店,一定會有一個好的管理者。相應的火鍋店的品牌文化也是很重要的。對于火鍋店的創業者來說,品牌認知度是很重要的,也可以說是口碑。列如,有一家火鍋店前期做得是很好,每天的客流量也很大,這樣的情況持續了一個月,老板看著目前的營業額上升,就毅然決然的有了開第二家火鍋店的想法。可第二家火鍋店沒有做多久,就因入不敷出快速倒閉,甚至還影響了第一家火鍋店的營業。

之后老板總結:“店大了心也大了,這家旗艦店的定位和面積已經完全偏離了品牌認知”。

 

品牌認知度對于火鍋創業者來說是很重要的!

第一次成功會給你信心,但第二次成功可能就會讓你膨脹。因此,早早的“吃一塹長一智”,可以讓你保持清醒,避免在大規模發展時過度膨脹栽坑而受到嚴重損失。

 

餐飲業從來不缺乏好餐廳,但缺將其規模化、企業化、品牌化。

 

一家餐館和一個餐飲企業最大的區別是,前者是單點制勝,后者是系統化的競爭制勝。前者可以僅憑一個長板,比如好吃就能生存下來。后者除了好吃這個長板,還需要其他板子也不能短,才能獲得最大的成功。

 

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